Homeoffice – je vernetzter desto isolierter?

Durch das Homeoffice entstehen neue Lebens- und Mobilitätskonzepte. Diese erweitern das klassische Arbeitsverhältnis.

Jeder Ort kann im Prinzip zum Homeoffice werden – eine öffentliche Bibliothek, ein Co-Working-Space, eine einsame Berghütte. Solange das Netz schnell und stabil ist.

Virtuelle Nähe schaffen

Sobald wir über technische Hilfsmittel kommunizieren, sind wir voneinander getrennt. Dabei ist es unerheblich, ob KollegInnen im gleichen Gebäude sind oder am anderen Ende der Welt. Alle, die über Distanzen arbeiten, möchten zu anderen Menschen Nähe aufbauen und erhalten.

Das Spannungsfeld digitaler Vernetzung ist jedoch:

Je größer die virtuelle Vernetzung, desto stärker können wir uns isoliert fühlen.

Resilienz 2021 – Das Jahr der Formbarkeit?

Krisen bieten eine Chance, resilienter zu werden und sich wirklich weiterzuentwickeln.

Als Mensch, als Gesellschaft, als Unternehmen.

Resilienz als Zeitsprung

Jede und jeder kann eine Wahl treffen, die eigene Zukunft zu gestalten und zu formen.

In der Physik spricht man im Zusammenhang mit Resilienz von Elastizität oder Spannkraft.

Bestimmte Materialien kehren nach jeder Verformung wieder in ihre alte Form zurück. So wie die Weltkugel im Titelbild.

Künstliche Intelligenz und Menschlichkeit – Können KI-Systeme moralisch handeln?

Im Kern geht es bei Künstlicher Intelligenz darum, anspruchsvolle Systeme zu schaffen, die ein intelligentes Verhalten zeigen. Künstliche Intelligenz kann sowohl in Form eines nicht greifbaren Algorithmus als auch in Form zum Beispiel eines Industrieroboters auftreten.

Künstliche Intelligenz sollte uns nützen und keinen Schaden anrichten. Das Problem ist jedoch, dass KI in vielen Fällen verwendet werden kann, um Gutes zu tun (Medizin, Nahrungsversorgung, nachhaltige Energiegewinnung) und auch, um enormen Schaden anzurichten (autonome Waffensysteme). Das eine ist von dem anderen oftmals kaum zu trennen.

In diesem Blog-Beitrag stelle ich Widersprüche und Spannungsfelder in Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz im Unternehmen dar.

Agilität mit Strategie verbinden – wie geht das?

In Eurem Unternehmen bewegt Ihr Euch in einem permanenten Spannungsfeld zwischen Agilität und langfristiger Strategie.

Ihr versucht, einen Ausgleich zwischen Flexibilität und Beständigkeit zu finden. Ihr bewegt Euch zwischen dem Vertrauen auf Vorhersehbarkeit und ständigen Veränderungen.

Veränderungen haben dabei nicht nur Auswirkung auf die Planung und auf Eure Kennzahlen. Veränderungen wirken sich auch massiv auf die Dynamik und die Gefühle im Team aus.

Agilität als Gegenentwurf

Von Anfang an gehört es zu den agilen Werten, dass das Reagieren auf Veränderung wichtiger ist als das Befolgen eines strikten Plans. Projekte werden nicht mehr langfristig geplant, sondern über kurze Zeiträume.

Arbeit ist (k)ein Ort!?

Träumt ihr davon, an einem Ort eurer Wahl produktiv zu werden?
An einem Ort, der euch inspiriert und eure Kreativität beflügelt?

Die Art, wie wir arbeiten, verändert sich grundlegend. Unser Verständnis von Arbeit scheint jedoch gleich geblieben zu sein. Arbeiten von 8 bis 17 Uhr, eine Stunde Mittagspause, 40 Stunden die Woche. Um die Arbeit zu verrichten, gehen wir in ein Büro.

Das komplett virtuelle Unternehmen ist jedoch längst Realität. Das Arbeiten in der Cloud ermöglicht Ortsunabhängigkeit. Und ich wette mit euch, dass eure Tätigkeit bereits ortsunabhängiger ist, als ihr glaubt.